圖書館之間的協(xié)作協(xié)調是圖書館工作的一項重大改革，是圖書館事業(yè)發(fā)展的必然趨勢。汝陽縣圖書館長期與洛陽市圖書館建立協(xié)作協(xié)調關系，通過圖書館協(xié)調協(xié)作可以把上級掌握的科技成果和先進科技信息通過科技講座、新聞發(fā)布會、解答咨詢等多種形式最大范圍地進行推廣，組織應用使圖書館的服務工作產(chǎn)生巨大的社會效應，并為地方經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻。
聯(lián)合培訓業(yè)務工作人員。圖書館協(xié)作協(xié)調組織中各類型圖書館的工作人員文化素質參差不齊業(yè)務技能高低不一，對協(xié)作館工作人員進行業(yè)務能力和具體工作方法的培訓是圖書館協(xié)作協(xié)調組織應進行的重要工作之一。
通過館際協(xié)作可以把分散在各館的、處在相同工作崗位的工作人員集中在一起聯(lián)合進行培訓。同時還可以互相學習交流工作經(jīng)驗，取長補短共同提高使協(xié)作組織變成培訓業(yè)務干部的大學校。
開展圖書館館際協(xié)作協(xié)調的初步設想：圖書館協(xié)調是圖書館改革的發(fā)展趨勢，是圖書館事業(yè)發(fā)展中的新課題，為把此項工作搞好提出如下看法。
第一應明確圖書館協(xié)作協(xié)調的宗旨。圖書館協(xié)作協(xié)調應以協(xié)作服務為根本目的通過采購協(xié)調形成本協(xié)作區(qū)內的文獻保障體系，通過協(xié)作服務發(fā)揮圖書館文獻資源的群體優(yōu)勢，為科研生產(chǎn)服務，為普及科學文化知識服務充，分體現(xiàn)圖書館的職能作用。
第二建立協(xié)作協(xié)調組織。基層圖書館的協(xié)作協(xié)調組織可以由中心圖書館或行政部門牽頭，以公共圖書館為主體并會同各類型圖書館和情報單位組成協(xié)作協(xié)調委員會。